副安全運転管理者とは、安全運転管理者を補佐する役割を担う人物です。
副安全運転管理者の主な役割は、安全運転管理者を補佐し、日常点検や記録管理などの実務を処理することです。

副安全運転管理者の資格要件は、20歳以上で、自動車の運転の管理に関し1年以上の実務経験を有する者であり、安全運転管理者の欠格事項に該当しないことです。安全運転管理者の資格要件とは、必要な実務経験の年数のみ異なります。その他の資格要件は、安全運転管理者と同様です。

◆ 副安全運転管理者に選任された後の具体的な業務内容

• 【日常的に行うべき業務タスク】
  運転者への安全教育や、運行前の車両点検の指導を行います。
  また、運転記録の確認や、定期的な安全会議の開催も重要な役割です。
  これらの業務を通じて、事故の未然防止を図ります。
• 【トラブル・事故発生時の対応フロー】
  トラブルや事故が発生した際、副安全運転管理者は迅速かつ適切な対応が求められます。事故の状況を正確に把握し、関係者に報告したり、必要に応じて警察や保険会社との連絡を行ったりします。
  さらに、再発防止策の策定と実施も副安全運転管理者の重要な役割です。

◆副安全運転管理者が重要な理由

副安全運転管理者が重要とされる理由は、組織の安全運転体制を強化するためです。

◆ 副安全運転管理者の選任が必要となる事業者の具体例

副安全運転管理者の選任が必要となる事業者には、主に運送業や物流業が挙げられます。
多くのドライバーを抱えている事業者では、交通安全の管理が非常に重要です。
また、企業内で社用車を多数使用する場合や、営業車両を頻繁に運行する業種も選任が求められることがあります。
さらに、バスやタクシーなどの公共交通機関を運営する事業者も、乗客の安全を守るための厳格な管理が求められるため、副安全運転管理者の選任が必要です。

◆ 副安全運転管理者になるための資格と要件

• 20歳以上
• 自動車の運転の管理に関し1年以上の実務経験を有する者等
• 安全運転管理者の欠格事項と同様の欠格事項が定められている。

副安全運転管理者として認められるためには、まず必要な資格を取得することが求められます。習では、法律の基礎から実務に至るまで、幅広い内容がカバーされるため、しっかりとした準備が必要です。

◆ 副安全運転管理者の理解を深めるよくある質問と回答

Q1．安全運転管理者との違いは？
A1．副安全運転管理者は、安全運転管理者の補佐として業務を行い、安全運転に関する指導や監督をサポートします。 副安全運転管理者は特定の資格を必要としませんが、安全運転管理者は運転免許を有し、一定の運転経験を持つことが選任基準となります。

Q2. 副安全運転管理者は兼任可能か？
A2. 副安全運転管理者は、他の職務と兼任することが可能です。

Q3．免許停止歴があると選任不可？
免許停止歴がある場合、副安全運転管理者に選任されることは難しいです。 安全運転管理者や副安全運転管理者は、交通法規の遵守が求められる役職であり、免許停止歴はその信頼性に影響を与えるためです。